قواعد تحويل الطلاب

أولاً - بالنسبة لقواعد تحويل الطلاب المستجدين في الفرقة الأولى أو الإعدادية :

  1.  حصول الطالب على الحد الأدنى لمجموع الدرجات الذي قبلته الكلية المراد التحويل إليها وأن يكون الطالب مستوفياً لشروط التوزيع الجغرافي المقررة في هذا الشأن.
  2. التأكيد على أحقية الطالب المرشح للقبول بالفرقة الأولى أو الإعدادية في التقدم بطلب التحويل أو نقل القيد فى حالة رغبته في ذلك لأي من الكليات الجامعية خارج النطاق الجغرافي لجامعته بالشروط الآتية:-

 ثانياً - بالنسبة للضوابط الخاصة بالتحويل من الكليات المتناظرة في السنوات الدراسية الأعلى من الفرقة الأولى أو الإعدادية.

  1. ان يكون التحويل من الكليات المتناظرة بالجامعات مركزيا على مستوى كل جامعة.
  2.  ان يكون الطالب ناجح اومنقول بمادتين على الاكثر للفرقة الاعلى فى الكلية المحول منها.
  3.  الاتزيد نسبة المحولين عن 20% من عدد الطلاب المقيدين بالفرقة المطلوب التحويل اليها وذلك وفقا للقواعد العامة المعلنة.
  4.  لايجوز قبول طلبات تحويل الطلاب بين الكليات المتناظرة بعد مضى شهر من بدء الدراسة.
  5.  لايجوز فرض اى مقابل مادى على الطلاب الراغبين فى التحويل.
  6.  يحق للطالب استخراج بيان حالة من الكلية المقيد بها لتقديمه الى اى جهة أخرى.

ثالثاً - النطاق الجغرافي لجامعة المنصورة :

 وافق مجلس الجامعة على أن يكون النطاق الجغرافي لجامعة المنصورة كما يلي :-
 الحاصلين على الثانوية العامة من محافظتي الدقهلية ودمياط وكذلك مركزي سمنود والمحلة الكبرى بمحافظة الغربية ومركز بيلا من محافظة كفر الشيخ لقربها من محافظة الدقهلية وتستثنى كليات الحاسبات والمعلومات من شرط النطاق الجغرافي .

رابعاً - بالنسبة للطلاب الراغبين في نقل القيد من كليات داخل أو خارج الجامعة من غير الطلاب المستجدين:

خامسا : الطلاب الحاصلين على الشهادات المعادلة :

تحقيقا لمبدأ تكافؤ الفرص بين الطلاب المصريين وعدم السماح بأية استثناءات يحظر تحويل الطلاب المصريين من الجامعات الأجنبية الى الجامعات المصرية إلا إذا كان الطالب الحاصل على الحد الأدنى في شهادة الثانوية العامة او ما يعادلها للقبول بالكلية المعنية التي يرغب في تحويله او نقل قيده اليها على ان يتم التحويل مركزيا عن طريق مكتب التنسيق الرئيسي للقبول بالجامعات المصرية والمعاهد العليا بالقاهرة.

Kids Nike Cortez
Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn